BOSS直聘“刀口”对准新蓝领招聘欺诈重灾区，主播、网约车和家政三类高风险岗位企业VIP权益“砍半”，是“逼氪”，还是定向清理？ 近期，不少企业用户反馈，BOSS直聘线下企业端产品权益“砍半”。 其中

应聘“推流员”却被要求扮“人设”引导赌球？BOSS直聘封禁超300个违规账号

　　“月薪2万招C1司机”、“日结800招操作工”……这些看似诱人的“高薪”职位，背后往往隐藏着求职者需要警惕的陷阱。近日，BOSS直聘开展了“虚假高薪”专项治理行动，重点打击蓝领招聘市场的

　　11月18日，BOSS直聘(NASDAQ:BZ，HK:2076)发布了2025年第三季度财报。数据显示，第三季度招聘市场稳步回暖，公司营收、利润与用户规模稳健增长。公司服务在蓝领、三线及

“招聘小龙头”BOSS直聘一拖再拖的三季报终于落地。由于公司官方的preview月初刚刚进行过交流，三季报在流水收入上的承压，近期市场已经充分消化利空。 因此三季报本身的业绩表现对短期估值影响不大，而更着重于管理层的展望，明确的量化指引或定性的口吻变化

当下，可能不仅是市场最为关心的问题就是中概到底还是反弹多久、反弹多高？当博弈政策时候，这个问题确实很难回答，但海豚君本篇尝试提供一个思路，也只是一家之言。 由于中概反弹空间打开，美联储的降息为起点的（这里不是降息本身的流动性和汇率改善能给人民币多少的空间，而是降息打开的国内政策空间）

5月21日，国内最大的在线招聘平台Boss直聘-W（02076.HK）发布2024年一季度财报。财报显示，Boss直聘在一季度实现营收17.04亿元，同比增长33.4%；非通用会计准则下，经调整后净利润为5.31亿元，同比增长117%